Learning & Organizational Development Specialist - Transform Culture & Talent

Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis sebagai Learning & Organizational Development Specialist di Private Advertiser, Semarang, dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan talent dan budaya perusahaan. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran inovatif yang memberikan dampak terukur di seluruh organisasi.

Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berkelanjutan. Sebagai Learning & Organizational Development Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang memenuhi kebutuhan perkembangan karyawan dan pertumbuhan organisasi. Dengan menggunakan berbagai alat dan metode pembelajaran modern, Anda akan membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta memperkuat budaya perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan perkembangan karyawan dan pertumbuhan organisasi.
• Menggunakan alat pembelajaran seperti Learning Management System (LMS), Microsoft Teams, dan Zoom untuk menyampaikan materi pembelajaran secara efektif.
• Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan memberikan rekomendasi strategi pembelajaran yang optimal.
• Mengukur dampak program pembelajaran dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
• Mengembangkan budaya belajar yang positif dan mendukung di seluruh organisasi.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan organisasi.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran di lingkungan korporat.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning & Development atau pembelajaran korporat.
• Kemampuan yang kuat dalam menggunakan alat pembelajaran seperti LMS, Microsoft Teams, dan Zoom.
• Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran dan memberikan rekomendasi strategi yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Pengalaman dalam mengukur dampak program pembelajaran dan memberikan laporan berkala.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait