Senior HR Manager
Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Semarang untuk menjadi Senior HR Manager yang akan membantu membentuk strategi HR yang selaras dengan target bisnis kami. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif dan efektif. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari rekrutmen talenta hingga pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa semua inisiatif HR kami sesuai dengan visi perusahaan.
Pengiklan Anonim adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam manajemen sumber daya manusia, kami mencari seorang profesional yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Jika Anda memiliki minat untuk bekerja dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi, seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan target bisnis.
- Memberikan rekomendasi dan strategi untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan terkemuka.
- Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran HR.
- Fleksibilitas untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang